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ENTP
Explorador Empreendedor
Pessoas com preferências ENTP resolvem problemas criativamente e muitas vezes são inovadoras em sua maneira de pensar, vendo conexões e padrões dentro de um sistema. Gostam de desenvolver estratégias e frequentemente identificam e capitalizam novas oportunidades que se apresentam. Palavras ou frases que melhor descrevem as pessoas com essa preferência estão descritas abaixo:
ENTP no Trabalho
Pessoas ENTP preferem trabalhar em um ambiente de alta energia e rápido crescimento, que seja caracterizado pela autonomia e pela liberdade de pensar de formas diferentes e inovadoras.
Gostam de criar soluções técnicas para os problemas e têm uma fluência verbal que lhes permite vender as novas idéias e oportunidades com facilidade. Carreiras dentro de uma ampla variedade de áreas serão apelativas para eles, incluindo aquelas nas profissões criativas, política, administração de negócios, finanças e engenharia.
Semelhante aos ENFP, as pessoas com do tipo ENTP vêem possibilidades em todos os lugares, principalmente no que diz respeito aos sistemas e como podem melhorá-los ou corrigi-los.
Estarem abertos a todas as possibilidades pode, às vezes, resultar em dificuldade para restringir ou se concentrarem, em função da ampla gama de interesses profissionais e profissionais.
Trabalhos Típicos do ENTP
Carreiras Comuns
Artigos Relacionados
Esportes
Psicólogo organizacional
Técnico em eletroeletrônica
Educação, Treinamento e Biblioteca Diretor de Arte
Arquiteto
Executivos de vendas
Pesquisador
Planejador de Estratégias
ENTP e Liderança
As pessoas ENTP representam cerca de 8% dos líderes e apenas 4% da população geral. *Suas preferências os ajudam a criar uma variedade de possibilidades de curto prazo à medida que tomam decisões.
*Observação: a amostra de liderança global inclui mais de 960.000 supervisores, gerentes e executivos; Amostra global utilizada para representação da população geral inclui 21.000 pessoas. Dados referência de 2015.
“NT” LÍDERES
COMECE COM O FIM EM MENTE
Assim como os NF, os líderes do NT também tendem a serem atraídos pelas possibilidades do que poderia ser. No entanto, existe uma diferença significativa em relação ao foco futuro dessa orientação. Os NT relataram que suas principais contribuições de liderança incluíam a solução e a análise de problemas (89% dos entrevistados), uma perspectiva estratégica (82%) e tomada de iniciativa (73%). Os NT se veem como uma fonte de análise crítica, uma mentalidade estratégica e uma disposição para avançar. Portanto, ao liderar outros, os NT, provavelmente, são bons em:
• Analisar criticamente os métodos atuais;
• Exibir disposição para experimentar novas abordagens e lançar novas ideias;
• Implementar planos de longo prazo;
• Conectar idéias a resultados estratégicos.
ENTP e Estresse
Pessoas ENTP normalmente ficam estressadas pelos fatores já destacados no quadro acima. Nestas circunstâncias, tendem a serem excessivamente preocupados, retraídos e propensos a visão de túnel e emoções extremas. Durante o estresse inicial, podem se distrair com muitas opções e têm dificuldade em se concentrarem em uma coisa de cada vez. Também podem se tornar hipercríticos e impacientes com pessoas que considerem incompetentes.
ENTP e Relacionamentos Pessoais
ENTP podem desfrutar de um bom debate. Seu estilo de conversação é costumeiramente desafiador e também estimulante. Seus parceiros, colegas, familiares e amigos provavelmente os veem como enérgicos e animados, mas também independentes.
ENTP e Conflitos
Pessoas com preferências ENTP tendem a gerar soluções inovadoras para os problemas. Pode funcionar bem quando precisam permanecer objetivos e quando precisam considerar uma nova abordagem. Porém, pode não ter um bom resultado quando sua preferência por “pensar fora da caixa” não é apoiada por fatos e detalhes e eles não consideram o efeito do conflito nos outros.
O estilo de conflito NT, em pessoas ENTP, funciona quando precisam pensar em novas maneiras de lidar com uma situação de conflito. No entanto, pode falhar quando não se concentram e se direcionam para a inflexibilidade.
Principais Características
Pontos fortes do ENTP
Inovação
Versatilidade
Poder de análise
Iniciativa
Enfrentar desafios
Criatividade
Assertividade
Possíveis armadilhas ENTP
Ignorar a realidade
Deixar de perceber as contribuições alheias
Negligenciar fatores realistas e mais imediatos Dificuldade de concentração
Sobrecarregar-se
CONHEÇA OS OUTROS PERFIS PSICOLÓGICOS
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